● El sistema comprende módulos como software de gestión, un servidor backend, interacción hombre-máquina, equipos de simulación, reconocimiento de identidad (reconocimiento facial + verificación de tarjeta de identificación), entrenamiento por video, simulaciones animadas y monitoreo de movimientos. Es un sistema integral e inteligente de capacitación y evaluación en seguridad que combina la práctica práctica con el aprendizaje teórico y la evaluación.

● El sistema ha revolucionado el modelo de entrenamiento en dispositivos de autorescate, permitiendo a los empleados dominar rápidamente las habilidades necesarias para utilizar estos dispositivos mediante un aprendizaje basado en escenarios y simulaciones prácticas. Mientras tanto, las empresas y su gestión de nivel superior pueden ahora monitorear dinámicamente los niveles de habilidad y los resultados de evaluación de todo el personal en tiempo real.

● Modelos de entrenamiento estandarizados y precisos;

● Simulaciones prácticas y evaluaciones de entrenamiento basadas en escenarios;

● Videos de evaluación, almacenamiento de datos y evaluación y análisis sencillos;

● Seguimiento dinámico y en tiempo real de los niveles de habilidad de todos los empleados;

● Admite redes flexibles con diferentes zonas, configuraciones cableadas e inalámbricas;

● Modos de enseñanza de voz, imagen, animación y video;

● Las evaluaciones y el entrenamiento inteligentes pasan de ser pasivos a proactivos;

● Importación y exportación por lotes de información de datos;

● Generación de estadísticas e informes del registro de evaluación de capacitación;

● Modelo de supervisión en red y gestión integrada de seguridad.

● Entrenamiento inteligente

　A través de modos de enseñanza basados en voz, imagen, animación y video, el sistema guía dinámicamente a los usuarios a través de cada paso del proceso, realiza un seguimiento y registra toda la operación, les alerta rápidamente sobre errores o retrasos, y asegura que realicen las tareas correctamente. Una vez completada la operación, instruye inmediatamente a los usuarios sobre cómo restaurar el producto a su estado original e inicial.

● Reconocimiento Inteligente

　El reconocimiento facial inteligente combinado con la verificación de la tarjeta de identificación confirma rápidamente la información de identidad del operador, incluyendo nombre, cargo y afiliación al departamento.

● Importación de información

　Un sistema para importar información del personal de apoyo en masa, y otro sistema para exportar por lotes los datos del proceso y las puntuaciones de los exámenes—ambos aumentando significativamente la eficiencia de la gestión.

● Registro de invitados

　Los visitantes que acuden a la mina pueden registrarse temporalmente, operar directamente, y tener sus datos de identidad y los resultados de la evaluación operativa registrados en tiempo real.

● Evaluación Inteligente

　Análisis dinámico en tiempo real de los resultados de la evaluación, desglosando y detallando todo el proceso operativo, evaluando con precisión cada paso, determinando eficazmente tanto la exactitud como la duración de cada acción, reportando los resultados de la evaluación y generando un informe integral de desempeño para todos los empleados.

　Establece una tabla de clasificación para rastrear dinámicamente y anunciar públicamente a los mejores desempeñadores en tiempo real, fomentando una cultura de mejora continua de habilidades y convirtiendo el mecanismo de competencia para que todos alcancen el nivel adecuado de habilidades en una práctica cotidiana.

● Análisis de rendimiento

　El proceso de evaluación del personal es rastreable, con acciones clave capturadas en tiempo real y guardadas automáticamente para una fácil revisión y análisis.

● Estadísticas del informe

　Los registros de capacitación y evaluación pueden analizarse estadísticamente según sea necesario, y se pueden generar diversos informes para facilitar la supervisión, la consulta y el análisis tanto por parte de la empresa como de los departamentos de gestión de nivel superior.

● Supervisión en red

　El sistema admite gestión remota y está conectado en red con el centro de gestión de la mina y los departamentos administrativos de nivel superior, lo que permite al personal y a los supervisores de la mina ver en tiempo real los resultados de las evaluaciones de habilidades de los empleados.

● Integración de seguridad

　Permite el control vinculado de las puertas de acceso al pozo, asegurando que solo el personal que haya aprobado exitosamente la evaluación de habilidades esté autorizado para ingresar, lo que refuerza eficazmente el enfoque proactivo en la capacitación del personal.

● Encriptación de datos

　El sistema utiliza el algoritmo de cifrado simétrico AES para encriptar datos críticos, cambiando periódicamente las claves para garantizar la seguridad de los datos.